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Formación Relatores

Relevancia

Las metodologías de aprendizaje son un camino en el cual el relator ayuda y guía a los alumnos paso a paso a construir conocimientos relevantes y concretos de forma activa, logrando así un aprendizaje significativo. 

 

Audiencia

Trabajadores que por su perfil de cargo, deban ejecutar funciones de capacitación interna como relatores.

 

Objetivo

Formar capacitadores de adultos de acuerdo a las necesidades de la empresa.

 

Aprendizajes Esperados

  • Identificar las distintas metodologías pedagógicas que se puedan utilizar en la empresa.

  • Reconocer el potencial de nuestra habilidad comunicacional.

  • Reconocer los aspectos más importantes de la motivación en alumnos.

  • Estructurar el contenido del curso.

  • Aplicar técnicas de evaluación del aprendizaje logrado.

 

Contenidos

Módulo 1: Introducción a metodologías pedagógicas

1.1 Modelo lineal

1.2 Modelo activo

1.3 Modelo colaborativo

1.4 Educación a distancia

 

Módulo 2: Habilidades comunicacionales

2.1 Comunicación efectiva

2.2 Comunicación asertiva

2.3 Comunicar para inspirar

2.4 Comunicar para transformar

 

Módulo 3: Motivación de alumnos

3.1 Emoción, sentimiento y estado de ánimo

3.2 Temperamentos

3.3 Motivación intrínseca

3.4 Motivación externa

 

Módulo 4: Estructuración del contenido

4.1 Perfil de ingreso y egreso

4.2 Objetivos generales y específicos

4.3 Actividades educativas

4.4 Evaluación del aprendizaje

 

Módulo 5: Evaluación

5.1 Curva de aprendizaje

5.2 Evaluación de diagnóstico

5.3 Velocidad de aprendizaje

5.4 Nivel de dominio y retención

 

Duración

40 hrs.

 

Franquicia Tributaria SENCE

No.

Formación Relatores

$313.600Precio
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