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Linkedin

Relevancia

Linkedin es una red social cuyo objetivo principal es crear relaciones comerciales y profesionales entre los usuarios.

 

Además de ser una plataforma donde se puede buscar candidatos para contratar nuevas personas LinkedIn, se está transformando en la red social más utilizada para alcanzar nuevos clientes para las empresas, por lo que la presencia en esta se hace fundamental.

 

Audiencia

Profesionales del área de marketing, encargados de manejar las redes sociales de la empresa. Profesionales del área de Recursos Humanos, encargados del proceso de reclutamiento y selección.

 

Objetivo

Aplicar técnicas de manejo de Linkedin en el ámbito laboral.

 

Aprendizajes Esperados

  •  Identificar herramienta Linkedin a modo de contexto.

  • Reconocer perfiles de candidatos para utilización de herramienta de Linkedin de manera eficaz.

  • Distinguir filtros utilizados en herramienta Linkedin, realizando así una publicación que genere oportunidad de contratación.

  • Manejar el proceso de selección y reclutamiento mediante herramienta Linkedin, generando así una contratación eficiente.

 

Contenidos

Módulo 1: Elementos centrales

   1.1 Que es y como funciona Linkedin

   1.2 Marca Personal y Marca Empresa

   1.3. Como crear y mantener un perfil personal

   1.4 Como crear y mantener una pagina empresa

 

Módulo 2: Interacciones

   2.1 Publicaciones

   2.2 Artículos

   2.3 Grupos de interés

   2.4 Herramientas gratuitas y pagadas

 

Módulo 3: Proceso de reclutamiento

   3.1 Perfil de cargo

   3.2 Selección de candidatos

   3.3 Proceso de entrevista

   3.4 Publicación orgánica y pagada

 

Módulo 4. Proceso de marketing

   4.1 Crear y gestionar campañas

   4.2 Crear anuncios

   4.3. Determinar el presupuesto de la campaña

   4.4 Hacer seguimiento a través de los indicadores

 

Duración

16 hrs.

 

Franquicia Tributaria SENCE

Manejo de Linkedin, Modalidad E-Learning Sincrónico, 1238022652

Linkedin

$125.440Precio
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